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企业EAP课程
企业EAP课程
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2011-2-21

初级课程:

一、EAP理论                                                                   

二、EAP的应急系统

1、员工心理测评与测量

1)心理测评理论与常识                                       

2)16PF(卡特尔十六种人格因素测验)的应用                   

3MBTI(职业性格测试)的应用                                            

4)霍兰德职业兴趣测试                                                               

2、三级应急系统的建立                                            

三、EAP的支持系统                                               

 

中级课程:

完善员工心理培训

1、  职业倦怠应对

2、   情绪管理

3、   人际训练

4、   压力管理

5、   时间管理

6、   团队合作能力

7、   执行力训练

 

高级课程:

一、 EAP系统的提升

1、   员工生涯规划制定

1)自我认知

2)环境认知

3)生涯规划时刻表

2、员工生涯规划的企业应用

二、HR的心理机能提升

1、有效沟通

2、识别员工的身体语言——察言观色                               

3、对话潜意识系列

1)我是一朵什么花?——自我意象分析

2)梦的解析——看看你的心里想什么?                     

3)箱庭(沙盘游戏)技术

4)我是谁?——团体游戏中看自己                             

5)意象对话

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